希望手游网

各地资讯

当前位置:希望手游网 >> 低级经济师 >> 模拟试题 >> 人力资源 >> 文章内容

2019低级希望手游人力资源高频考点试题(二)

来源:希望手游网  [2019-8-2]  【

  【例题·多选题】以下关于法定用工形式,说法正确的是( )。

  A.劳务派遣用工存在三方关系

  B.非全日制用工劳动者可以同时与一个以上用人单元建设劳动关系,但在每个用人单元的事情时间每月都不能凌驾24小时

  C.国家目前已有规范借调职工方面的划定

  D.借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单元肩负工伤保险责任

  E.劳动条约用工又称全日制用工

  『正确答案』AE

  『答案解析』本题考查用工形式。

  【例题·单选题】以下用人单元可以做的是( )。

  A.招用16周岁以上的人入职

  B.果真劳动者的小我私家资料信息和使用劳动者的技术、智力结果之时,需经本人书面或者口头同意

  C.用人单元未在用工的同时订立书面劳动条约,与劳动者约定的劳动酬金不明确的,实行同工同酬

  D.建议劳动者提供担保

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查招聘与录用。

  【例题·单选题】以下关于劳动条约试用期问题,说法正确的是( )。

  A.劳动条约期限三个月以上不满一年的,试用期不得凌驾两个月

  B.三年以上牢固期限和无牢固期限的劳动条约,试用期不得凌驾六个月

  C.完成一定事情任务为期限的劳动条约或者劳动条约期限不满三个月的,可以约定试用期

  D.劳动者在试用期的人为不得低于用人单元所在地的平均人为尺度

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查劳动条约订立。

  【例题·单选题】关于高温津贴的说法,正确的是( )。

  A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴

  B.用人单元向劳动者发放的高温津贴应纳入人为总额

  C.高温津贴尺度由执法划定

  D.劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单元应当发放高温津贴

  『正确答案』B

  『答案解析』用人单元部署劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能接纳有效措施将事情场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入人为总额。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。高温津贴尺度由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并凭据社会经济生长状况适时调整。

  【例题·多选题】以下对于三方协议说法正确的有( )。

  A.三方协议的执法效力高于劳动条约

  B.是学校统计就业率、派遣结业生的依据

  C.是结业生治理小我私家档案和户口的依据

  D.三方协议是结业生、用人单元、结业生所在学校三方为了明确结业生就业择业历程中的权利和义务关系而签订的书面或者口头协议

  E.用人单元、学校之间相关的权利和义务,是追究违约方违约责任的依据

  『正确答案』BCE

  『答案解析』本题考查三方协议。

  【例题·单选题】某单元部署员工在周六加班,又不能部署补休,他们的平均人为为每日200元,那么加班用度应该是( )元。

  A.250元

  B.400元

  C.600元

  D.800元

  『正确答案』B

  『答案解析』支付不低于人为200%的人为。

  【例题·多选题】企业在处置惩罚培训赔偿的时候,应注意的原则包罗( )。

  A.若企业方面没有对职工培训出资,亦有权要求职工赔偿培训费

  B.企业可以要求员工赔偿培训费,当员工提出与企业解除劳动关系时

  C.劳动者在切合有关划定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

  D.关于具体如何赔偿的问题,可按培训条约执行

  E.未签订培训条约的按劳动条约执行

  『正确答案』BCDE

  『答案解析』本题考查培训协议与服务期。

  【例题·单选题】以下关于离职治理,理解正确的是( )。

  A.试用期内可以随意解聘员工

  B.解聘无过错的员工应提前15天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月人为的代通知金

  C.告退的员工的见告需要上级领导批准

  D.终止劳动条约指的是劳动条约期满或者当事人约定的劳动条约终止条件泛起,双方当事人的权利义务履行完毕,结束劳动关系的行为

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查离职治理。

  【例题·单选题】以下不属于关于考勤治理需要注意的是( )。

  A.员工由他人取代打卡

  B.员工请假,由其他领导代批

  C.员工由他人代请假,事后不做补假手续

  D.员工请事假,获得领导批准,之后没有自行延期

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查企业规章制度设计。

 检察更多试题内容请点击下载:

  【焚题库】2019希望手游题库【历年真题+章节题库+考前密训试题】【进入购置】

加入2019年希望手游交流群985948916中级经济师,还能和考友一起学习交流!

责编:duoduo

中华考试网APP下载

iPhone下载 Android下载

焚题库APP下载