考试首页·网站舆图
地方
资讯
全国北京天津上海江苏浙江山东山西安徽福建广东广西海南辽宁吉林黑龙江
河南河北江西湖南湖北四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏青海西藏新疆内蒙古
您现在的位置:希望手游 >> 考试经验 >> 文章正文
放大招!中级人力资源vs工商治理哪个好考?
来源:希望手游网  2019-5-20  【

  热门经济师专业,中级人力资源专业知识与实务 和中级工商治理专业知识与实务 pk哪个好考一些?

  问:中级人力和中级工商哪个好考一些?

  答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简朴哪个难。事实上,中级工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包罗的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关治理专业或者治理相关事情的考生。

  中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源治理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供各人参考,相对来说如果您没有太多专业基础,而且切合中级经济师报考条件 ,可以考虑报考工商或者人力。

  放大招 ,分析中级人力资源经济师与中级工商治理经济师详情对比:

  工商治理专业经济师

  一、考试特点:

  工商治理专业真题中的考点有些是重复性的,即“考原题”,有些是相关性的,即“考相同大类知识点”,出题比力有纪律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

  工商治理专业是一个宏观的科目,对本科生所学的知识来说,工商治理包罗了许多体系,所以工商治理考的内容比力多,考的都是治理类的知识点。

  二、经济师工商治理考什么:

  企业战略与经营决策、公司法 人治理结构、市场营销与品牌治理、生产治理与控制、物流治理、技术创新治理、人力资源计划与薪酬治理、企业投融资决策及重组、电子商务 。

  三、经济师工商治理适合人群:

  即便没有基础但是想考经济师,大学学习相关治理专业或者治理相关事情的考生。

  人力资源专业经济师

  一、考试特点:

  考的工具基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源治理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的事情和生活都是息息相关的。实用性比力强。

  中级人力资源考点比力多,从考题来看,多选题的难度比力大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比力简朴的盘算题。

  二、经济师人力资源考什么:

  组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源治理、人力资源计划、人员甄选、绩效治理、薪酬治理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、人为与就业、人力资本投资理论、社会保险执法、劳动条约治理与特殊用工、劳动争议调整仲裁、社会保险、执法责任与行政执法

  三、经济师人力资源适合人群:

  适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源治理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

  希望手游不知道自己是否符不切合报考条件、来听听老师为您解读2019经济师报考条件详情>>

  考前必看

  希望手游新变化  *  机考大厘革  *  申请积分落户

  2019初中级经济师报名时间 *  报名条件  希望手游

  优先获取2019经济师报名信息,接待加入希望手游交流群:639730019中级经济师  ,咨询老师定制通关计划,还能和考友一起学习询老师定制通关计划,还能和考友一起学习。